همه شرکتها به منظور انعقاد قرارداد با شرکتها و سازمانهای دولتی دیگر نیازمند رتبه هستند. به بیان مراکز دولتی اجازه ندارند با شرکتهایی که رتبه ندارند قرارداد منعقد نمایند.
گرید بندی شرکتها
گرید بندی شرکتها یک نوع مقیاس گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت پیمانکاران و مدیران شرکتهای برتر در ارائه خدمات و دفاع از حقوق بهرهوران است. به عبارت دیگر به منظور اجرای هر پروژه باید توان شرکتهای دارنده گواهی صلاحیت، براساس ضوابط آییننامه ارجاع کار به پیمانکاران توسط دستگاههای اجرایی ذیربط ارزیابی گردد. اخذ گرید بندی، مرحله اول از فرآیند احراز صلاحیت شرکتهای متقاضی حضور در مناقصات دولتی و پروژههای بزرگ محسوب میشود. شرکتها از نظر نوع فعالیت، در هنگام دریافت رتبه در پنج طبقه دسته بندی میشوند که رتبه هر یک از این دستهها توسط نهاد خاصی تعیین میشود. گرید بندی یک ملاک تشخیص صلاحیت بوده که بوسیله معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای پیمانکاران و شرکتها در نظر گرفته شده است.
بخشهای مختلف گرید بندی شرکتها
گرید بندی شرکتها در چندین بخش انجام میشود که عبارتند از:
- گرید بندی پیمانکاری
- گرید بندی مشاوران
- گرید بندی اندوه سازان
- گرید بندی شرکتهای EPC
- گرید بندی شرکتهای انفورماتیک
فواید گرید بندی
- همه شرکتها به منظور انعقاد قرارداد با شرکتها و سازمانهای دولتی دیگر نیازمند رتبه هستند. به بیان مراکز دولتی اجازه ندارند با شرکتهایی که رتبه ندارند قرارداد منعقد نمایند.
- سرمایه گذار با اطلاع کامل از گرید بندی شرکتها و پتانسیل مالی و فنی آنها میتواند در انتخاب شرکت مناسب برای انجام پروژه خود بهترین تصمیم را اتخاذ نماید.
- شرکتهای پیمانکاری موظف خواهند بود تا برای شرکت در مناقصات دولتی گواهینامه صلاحیت پیمانکاری اخذ نمایند.
- گرید بندی شرکتها در صنایع مختلف به معنای نمای کلی از وضعیت این شرکتها نسبت به هم و نقاط ضعف و قوت آنها میباشد.
- گرید بندی در شرکتهای مشاور از رتبههای 1و2 و3 تعریف میشود که بالاترین گرید، نمره 1 و پایینترین گرید، نمره 3 میباشد. برای شرکتهای پیمانکاری، گرید بندی شرکتها در 11 رشته معرفی شده و در پایههای ا تا 5 تعریف میشود.
شرایط عمومی گرید بندی
-شرکت باید توسط سازمان ثبت شرکتها ثبت شده باشد.
-شرکت واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت در گرید بند، باید مطابق با ضوابط و دستورالعملهای لازم عمل نماید.
-عدم سوء پیشینه حرفهای شرکت یکی از اامات برای گرید بندی میباشد. به این معنا که شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام کارهای مربوطه نداشته باشد.
-مدیران شرکت نباید کارمند دولت باشند.
-سابقه کار مرتبط و مفید مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره بر اساس جداول 1-7 آیین نامه اامی است.
-امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیازآرو فقط در یک شرکت پیمانکاری، مشاور یا طرح ساخت محاسبه میگردد.
بر اساس آیین نامه، پارامترهایی برای گرید بندی تعیین شده است که کمیته تشخیص صلاحیت و رتبه بندی با توجه به این پارامترها و شاخصها، امتیاز عوامل تعیین کننده شرکت مورد نظر را مشخص میکند. اگر شرکت موفق به کسب حد نصاب امتیاز شود، گواهی رتبه آن صادر میشود.
گرید بندی شرکتها
گرید بندی شرکتها یک نوع مقیاس گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت پیمانکاران و مدیران شرکتهای برتر در ارائه خدمات و دفاع از حقوق بهرهوران است. به عبارت دیگر به منظور اجرای هر پروژه باید توان شرکتهای دارنده گواهی صلاحیت، براساس ضوابط آییننامه ارجاع کار به پیمانکاران توسط دستگاههای اجرایی ذیربط ارزیابی گردد. اخذ گرید بندی، مرحله اول از فرآیند احراز صلاحیت شرکتهای متقاضی حضور در مناقصات دولتی و پروژههای بزرگ محسوب میشود. شرکتها از نظر نوع فعالیت، در هنگام دریافت رتبه در پنج طبقه دسته بندی میشوند که رتبه هر یک از این دستهها توسط نهاد خاصی تعیین میشود. گرید بندی یک ملاک تشخیص صلاحیت بوده که بوسیله معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای پیمانکاران و شرکتها در نظر گرفته شده است.
بخشهای مختلف گرید بندی شرکتها
گرید بندی شرکتها در چندین بخش انجام میشود که عبارتند از:
- گرید بندی پیمانکاری
- گرید بندی مشاوران
- گرید بندی اندوه سازان
- گرید بندی شرکتهای EPC
- گرید بندی شرکتهای انفورماتیک
فواید گرید بندی
- همه شرکتها به منظور انعقاد قرارداد با شرکتها و سازمانهای دولتی دیگر نیازمند رتبه هستند. به بیان مراکز دولتی اجازه ندارند با شرکتهایی که رتبه ندارند قرارداد منعقد نمایند.
- سرمایه گذار با اطلاع کامل از گرید بندی شرکتها و پتانسیل مالی و فنی آنها میتواند در انتخاب شرکت مناسب برای انجام پروژه خود بهترین تصمیم را اتخاذ نماید.
- شرکتهای پیمانکاری موظف خواهند بود تا برای شرکت در مناقصات دولتی گواهینامه صلاحیت پیمانکاری اخذ نمایند.
- گرید بندی شرکتها در صنایع مختلف به معنای نمای کلی از وضعیت این شرکتها نسبت به هم و نقاط ضعف و قوت آنها میباشد.
- گرید بندی در شرکتهای مشاور از رتبههای 1و2 و3 تعریف میشود که بالاترین گرید، نمره 1 و پایینترین گرید، نمره 3 میباشد. برای شرکتهای پیمانکاری، گرید بندی شرکتها در 11 رشته معرفی شده و در پایههای ا تا 5 تعریف میشود.
شرایط عمومی گرید بندی
-شرکت باید توسط سازمان ثبت شرکتها ثبت شده باشد.
-شرکت واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت در گرید بند، باید مطابق با ضوابط و دستورالعملهای لازم عمل نماید.
-عدم سوء پیشینه حرفهای شرکت یکی از اامات برای گرید بندی میباشد. به این معنا که شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام کارهای مربوطه نداشته باشد.
-مدیران شرکت نباید کارمند دولت باشند.
-سابقه کار مرتبط و مفید مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره بر اساس جداول 1-7 آیین نامه اامی است.
-امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیازآرو فقط در یک شرکت پیمانکاری، مشاور یا طرح ساخت محاسبه میگردد.
بر اساس آیین نامه، پارامترهایی برای گرید بندی تعیین شده است که کمیته تشخیص صلاحیت و رتبه بندی با توجه به این پارامترها و شاخصها، امتیاز عوامل تعیین کننده شرکت مورد نظر را مشخص میکند. اگر شرکت موفق به کسب حد نصاب امتیاز شود، گواهی رتبه آن صادر میشود.
۲ـ حداقل سرمایه برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود و سهامی خاص یک میلیون ریال است.
بندی ,گرید ,شرکت ,شرکتها ,رتبه ,شرکتهای ,گرید بندی ,بندی شرکتها ,بندی شرکتها ,از گرید ,شرکتها در ,ندارند قرارداد منعقد ,قرارداد منعقد نمایند ,رتبه ندارند قرارداد ,دولتی اجازه ندارند
درباره این سایت